具身大脑产业
系统性图谱
机器人的「大脑」到底做到了什么程度,谁在做,怎么赚钱。
这份图谱不是行业综述,而是一条可以被检验的推理链。
上面前三个数字,来自同一批模型的三场考试。
LIBERO 是行业最常用的仿真考试:在桌面上抓一下、放一下, 物体摆放位置每次固定。星海图的 G0.5 在它的一个子集上考了 100.0%,满分。
BEHAVIOR-1K 换了考法——五十项完整家务,比如把餐具收进洗碗机。 中间任何一步失手,整项就算零分。2025 年挑战赛冠军的成绩是 12.4%。
GM-100 把考场搬到真机器人上:一百项任务、三种不同的机器人, 目前最好成绩 17.30%。
从 100% 到 12.4%,不是因为哪张卷子特别刁难, 而是它们测的根本不是同一件事:LIBERO 问的是「这一下动作做得对不对」, 另外两个问的是「一件完整的事能不能从头做到尾」。 单个动作,机器人已经接近满分;一件完整的事,还在一成出头。
所以听到「我们的大脑领先」这句话时,第一个该问的不是领先多少, 而是这个成绩报在了哪张卷子上。 把各家用的卷子摊开对一遍,是这份图谱要做的第一件事——第 04 章。
这份图谱在论证什么
大部分具身智能报告是主题目录:技术路线一章、玩家一章、投融资一章,彼此之间没有因果关系。 读完知道了很多名词,但仍然无法判断「某家公司说自己大脑领先」这句话可信度有多高。
这份图谱换一种写法:每一章的结论,直接作为下一章的前提。 下面把这条链先说一遍,读者可以据此判断哪一环最值得细看。
起点是物理世界给机器人定的三条硬规矩——换个没见过的房间还得能干活、 每一步决策要在几十毫秒内出结果、还得记住几分钟前发生了什么。 这三条互相冲突:模型做大,换房间的能力变好,但一步决策就慢了下来; 把速度压上去,又装不下那几分钟的记忆。 所以技术路线之间比的不是谁更聪明,而是各自选择牺牲哪一条。
往下推会发现四条主流路线最后都撞上同一个问题。 文字和图片可以从互联网上大量抓取,但「手臂该往哪转多少度」这种动作数据不行, 只能让真机器人一条一条采出来。行业提出过三条捷径——在仿真环境里练、 让机器人看人类干活的视频、用世界模型自己生成练习数据。 把一手证据放在一起看,三条都能把要采的量压小,但都压不到零。
于是真机数据成了这个产业里最硬的资产:花钱买不到、用算法也补不齐, 只能靠长期待在真实场景里一点点攒。谁手上有它,谁在产业链上说话就算数。 这一条直接决定了公司只有三种活法可选: 用资本和生态换别人的数据、自己养一支采集队伍、 或者靠机器人出货量顺带把数据收回来。第 07 到 09 章各看一种。
最后三章做检验:这三种活法的钱到底收不收得上来、 资本按什么逻辑给它们定价,以及这整条推理最可能在哪一环断掉。
先读这一节:三个必须先建立的认知
一、「具身大脑」不等于「装在机器人上的大模型」
大语言模型的输出是文字,错了可以重说。具身大脑的输出是 控制指令, 错了会把杯子打翻、把零件装歪。它必须同时满足三件在数字世界里不存在的要求: 换个没见过的房间还能干活(泛化)、 每一步决策必须在几十毫秒内出结果(实时)、 以及记住几分钟前发生了什么(长程记忆)。 这三条互相拉扯:模型做大,换房间的能力变好,但一步决策就慢了; 把速度压上去,又装不下那几分钟的记忆。 所以各条技术路线的差别,说到底就是先放弃哪一条。
二、各家公布的能力数字,大多不能放在一起比
行业里有十几套公开的考试(术语叫 基准), LIBERO、CALVIN、RMBench、RoboTwin、SimplerEnv、GM-100 都是其中的一套。 问题是每家公司只公布自己考得好的那几场: 面壁公布 RMBench 和 CALVIN 的成绩,蚂蚁灵波一场 LIBERO 都不报, 星海图报 LIBERO 和 SimplerEnv,字节和北京人形干脆不参加任何仿真考试、只报真机任务。
换句话说,不存在一场所有主流模型都参加的统考。 所以看到任何一张跨模型对比图,第一个该问的不是「谁分高」, 而是「谁参加了、谁没参加」——一家公司在某项上是空白, 可能是能力不行,也可能只是它选择不考。这两种情况在图表上长得一模一样。 第 04 章会把这件事完整摊开。
三、Demo 与产品之间的差距是系统性的,不是个别夸大
特斯拉 Optimus 在发布会上的对话与交互经彭博社确认为 遥操作; 1X 的 NEO 官方披露有「Expert Mode」由人接管复杂家务; 行业演示视频普遍 2 至 4 倍速播放。 这不意味着技术是假的,而意味着判断进展必须换指标: 不看 demo 完成度,看真机连续无干预运行时长,以及客户第二次是否付钱。
全站数字都标注了证据等级。 一手 指论文、财报、监管文件、招标公示; 转述 指权威媒体报道; 自述/估算 指厂商自报或分析师推算,未经第三方核实。 遇到关键判断请优先看等级,而不是看数字大小。等级不同的数字之间不做比较。
全部章节
面壁智能 · 首席科学家助理 · 内部研究材料
全部数字均标注来源与证据等级;方法论与口径声明见第 13 章。